Devenir V.I.E.

Le Volontariat International en Entreprise

Qu'est ce q'un V.I.E. ?

Le Volontariat International en Entreprises (V.I.E), instauré par la loi du 14 mars 2000, permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, homme ou femme, jusqu’à 28 ans, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite.

 

 Qui peut devenir volontaire international en entreprise ?

Le VIE est ouvert aux jeunes de 18 à 28 ans. Pour la limite supérieure, il faut avoir moins de 28 ans le jour de l'inscription et l'on peut partir au cours de sa 29ème année, mais pas au-delà. Ensuite, vous devez être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne ou de l’espace économique européen (les 27 pays de l'UE + l'Islande, la Norvège et le Lichtenstein). Il faut également être en règle avec les obligations de service national (avoir fait sa Journée d'appel à la défense), avoir un casier judiciaire vierge, et ne pas avoir été déjà volontaire.    

Côté diplôme, il n'y a pas de niveau minimum requis : en théorie, un bachelier de 18 ans peut décrocher un contrat de volontaire international, ou bien un demandeur d'emploi sans diplôme. Dans la pratique, la plupart des offres s'adressent à des bac + 5, 12% à des bac + 2. Même si vous n'avez pas d'expérience professionnelle, vous devez en tout cas avoir des compétences à apporter car le VIE est un vrai contrat de travail pour une entreprise ou une administration.

Qu'est-ce qu'un contrat de VIE ?

C'est un contrat de travail de 6 à 24 mois, conclu entre un jeune et une entreprise française qui a une filiale à l'étranger ou une administration (ambassades, chambres de commerce, centre culturel...). Si le contrat est conclu avec une administration, on parle de VIA. L'employeur vous verse une indemnité mensuelle qui varie de 1 100 à 2 900 euros nets selon le pays, et vous paye les billets d'avion aller-retour.  

Vous bénéficiez aussi d'une couverture sociale durant votre mission, mais les charges ne sont pas supportées par l'entreprise mais par l'organisme public gestionnaire : UBIFRANCE pour les VIE, ou le ministère des Affaires étrangères pour ceux qui sont en ambassade et La Direction générale du Trésor et de la politique économique (DGTPE) pour ceux qui sont dans les missions économiques ou les chambres de commerce. Le contrat est renouvelable une fois dans la limite des deux ans. La durée moyenne d'un VIE est de 16,7 mois.

Quelles missions et dans quels pays ?

Les missions sont variées (assistant marketing, ingénieur, informaticien...), mais les spécialisations les plus demandées sont le contrôle de gestion, la comptabilité et les finances, le commerce international et les ventes, puis le génie civil, la mécanique, la chimie, l'électronique, l'informatique, les télécommunications... Les compétences en sciences  humaines (droit, lettres, langues) sont  moins appréciées toutefois la maîtrise de la langue du pays (ou l'anglais) est souvent nécessaire mais non suffisante.  

Pourquoi ce succès des commerciaux ? Parce que les entreprises exportatrices, en particulier les PME, recrutent souvent un jeune volontaire pour aller décrocher un marché ou préparer le terrain pour la commercialisation d'un produit, ou l'installation d'un centre de production.   Certains secteurs sont particulièrement friands de volontaires internationaux : l'automobile, la banque, l'énergie (pétrole et gaz), le BTP, l'industrie pharmaceutique, les télécoms, l'industrie agro-alimentaire, l'aéronautique... Si vous avez une compétence dans ces domaines, allez consulter les offres sur les sites des entreprises, grandes ou petites.  Quant aux destinations, les Etats-Unis arrivent en tête, suivis de la Chine (qui monte très fort), du Royaume-Uni et de l'Allemagne. L'Afrique ne représente que 12 % des départs, l'Amérique latine 5,5 %, le Moyen-Orient 3%.

Comment décrocher un contrat de volontaire international ?

 
Vous devez d'abord vous inscrire auprès du Centre d’information sur le volontariat international (Civi) l'organisme chaRgé d'informer et de promouvoir le VIE et le VIA. Le plus simple est de le faire en ligne sur le site Internet du Civi (civiweb.com) sur lequel vous pouvez trouver toutes les réponses à vos questions ainsi que des forums de discussion entre volontaires, et des conseils pour préparer votre départ et votre retour.  
Le Civi publie aussi sur son site des offres de mission de VIE et de VIA. Pour un départ comme VIA dans une administration ou un organisme para-public (en ambassade par exemple ou en chambre de commerce), c'est le seul moyen de trouver une mission.  

Pour une mission en entreprise comme VIE par contre, les offres diffusées par le Civi ne représentent que 30% des départs. Vous pouvez (et vous devez) aussi chercher par vous-même auprès des entreprises, soit en envoyant des candidatures spontanées (25% des départs), soit en consultant les offres sur les sites des entreprises (6%) ou sur les sites spécialisés dans le recrutement international (5%). En moyenne, 36 % des volontaires mettent entre 1 et 3 mois pour trouver une mission. On conseille donc de s'inscrire environ 6 mois avant le départ éventuel.  Si vous faites des candidatures spontanées, vous devez présenter à l'employeur le VIE, les avantages qu'il peut en retirer et savoir "vendre" vos compétences. Le gouvernement français vous aide : il veut atteindre 10 000 VIE en 2009 alors qu'il y en avait 5 436 fin 2007.

Les avantages du VIE : un vrai tremplin pour une carrière internationale

La formule du VIE a été créée en 2001 pour remplacer le service national en coopération, plus familièrement appelée la "coopé".  Aujourd'hui, elle présente de nombreux avantages :   - Vous pouvez acquérir une expérience internationale dès le début de votre carrière, ce qui est un plus pour votre CV dans le contexte de mondialisation actuel.   - Vous accédez tout de suite à un poste à responsabilité auquel vous pourriez difficilement prétendre en France : en effet, le volontaire coûte moins cher à l'entreprise qu'un cadre plus ancien à qui elle doit verser un salaire d'expatrié.   

- Vous pouvez être embauché par l'entreprise qui vous a envoyé car le VIE sert fréquemment de pré-embauche, comme l'alternance ou les stages de fin d'études. BNP Paribas par exemple dit garder 75% de ses jeunes volontaires.  - Vous découvrez un pays, vous pratiquez une langue étrangère : l'expérience est très enrichissante sur le plan humain et personnel. 

Pour en savoir plus : CIVI - 77 boulevard Saint-Jacques 75998 PARIS CEDEX 14  Ouvert au public: du lundi au vendredi de 13h30 à 17h30  Un numéro azur  : 0810 10 18 28. site internet : www.civiweb.com

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